人口迁移大势已定！大量打工人离开深圳，扎堆涌向这三座城市

这几年，不少在深圳打拼多年的打工人悄悄收拾了行李。 他们去了哪儿？ 长沙、成都、杭州这三座城市，凭什么能从一线城市手里把人抢走？ 最近，深圳楼市有了点新动静。 10月19日，国家统计局发布9月70城房价数据，深圳新房环比涨0.3%，是一线城市里涨幅最高的一个。 贴息新政落地满一个月，10月1日至23日，深圳二手住宅网签3,261套、一手住宅1,733套，二手是新房的1.88倍。 房价回了点温，人就能留住吗？ 事情恐怕没那么简单。 这几年，一线城市普遍出现外来人口增长停滞甚至流出的现象。 北京常住人口多次下滑，广东常住人口也出现了四十年来的首次负增长。 离开一线城市的人去了哪里？ 数据显示，江苏、浙江、四川、重庆、湖北和安徽成了人口净增长最多的地区。 就连印象中并不富裕的江西、甘肃，也吸引了不少外来人才。 早些年，很多人刚毕业时觉得，只有功成名就才不算白读书。 哪怕住隔断间、挤地铁、加班到头秃，也要在大城市的写字楼里当个都市精英。 为什么现在越来越多人不愿意留在一线城市了？ 压力大、房价高，早就是老生常谈。 这两年，毕业生在一线城市找工作也没那么容易了。 这一代年轻人对工作的期待也变了。 数据显示，00后选择工作城市时，对环境舒适度的要求比之前每一代人都高。 具体到工作上，00后对薪资的要求比90后、80后低，但特别在意假期够不够、加班多不多、通勤远不远。 对他们来说，千金难买我乐意。 再光鲜的生活，要是得拿自我剥削去换，也打动不了他们。 大城市最让人留恋的，是工作机会多。 可这个优势近几年已经没那么明显了。 2023年，北京硕士和博士毕业生人数首次超过本科生，本科学历加速贬值。 不少曾经出手阔绰的大厂纷纷缩编裁员，少数条件不错的岗位，甚至要求应届生有一年以上工作经验。 不过，并不是所有行业都在收缩招聘。 2022年，新能源、汽车、新材料和智能制造等新兴行业招聘需求依然旺盛，不少岗位平均月薪过万。 和互联网、金融行业不同，很多新兴行业并不扎堆在一线城市，而是分布在全国各地。 2022年人口流入较多的地区里，浙江、安徽、江西和湖北都是国内的新能源产业大省。 内蒙古、川渝、甘肃等地，则是国家布局“东数西算”等数字产业的核心枢纽。 这里面有一直在吸引人才、比北京更宜居的杭州和成都，也有大力发展新兴产业的合肥和武汉。 还有一些意想不到的地方，比如常年被称为“全国存在感最低省份”的江西。 过去，江西缺少亮眼的本土产业，一直留不住人，甚至被叫 作 “外出打工第一省”。 这两年，在新能源产业带动下，江西成了全国GDP增速最快的省份之一。 江西流动人口的净增长也排进了全国前列。 江西有83种矿产资源储量位居全国前十，其中就有锂、稀土这些新能源行业的关键材料。 过去几年，宁德时代、比亚迪、蔚来等新能源企业纷纷跑到江西建厂，建了工厂就得招人。 某新能源车企的江西抚州基地，2021年就放出了9300个岗位，本科生平均月薪超过一万元。 而抚州平均房价只有六七千元，大约是一线城市的十分之一。 安徽、湖北等中部省份近几年也出台了大量新能源扶持政策，引进了一大批企业。 这些省份抓住了这一轮发展红利，带来了大量投资和人才。 同样出人意料的，还有内蒙古、甘肃等西部地区。 在不少人的刻板印象里，大西北好像一直和富裕不沾边。 但过去几年，国家大力发展以云计算为代表的数字产业，西部迎来了新机会。 中西部电力和土地资源丰富，最适合建数据中心。 中国移动、中国电信、阿里巴巴、华为等企业，纷纷把数据中心和研发中心建到了内蒙古、川渝和甘肃。 中国电信正在内蒙古建的信息园区，预计包括42栋数据中心和19栋配套设施，建成后将是全亚洲最大的互联网数据交互中心。 投了这么多数据中心和高新区，自然得招人。 等项目落地，需要的实操技术人才也不会少。 作为参考，大力发展人工智能、大数据的成都，光是高新区每年平均就要引进15万人才。 所以，如果有换城市的打算，可以多留意和自己专业对口的领域，看看国家在哪些地方出台了什么政策，这很可能就是一份就业机会指南。 比如成都获批国家人工智能创新应用先导区后，很快成了国内数据产业发展最快的城市之一。 华为、腾讯等企业相继落户成都，很适合学数字相关专业的人过去发展。 再比如重庆，近两年被选为数字人民币和数据交易试点地区，必然会带动西部数字金融产业发展，做金融的人也可以多关注重庆的机会。 对这些城市来说，就业机会和工资只是吸引人才的基础。 在落户和补贴上，很多城市更是让人有宾至如归的感觉。 在北京，每年都有不少年轻人因为户口和孩子上学的问题离开。 没有户口的人想靠积分落户，就得和每年十多万人竞争。 以2022年为例，北京有12万人申请积分落户，最后只有约6000人拿到户口。 相比之下，不少新一线城市不光放开落户，还掏出真金白银抢人。 杭州推出应届毕业生生活补